وبلاگ علمی , عمومی شهروز صبوری

وبلاگ علمی , عمومی شهروز صبوری
شهروز صبوری از استان آذربایجان شرقی و شهر شبستر هستم . لیسانس مدیریت بازرگانی و فوق لیسانس مدیریت اجرایی و هم اکنون دانشجوی دکترای مدیریت کارآفرینی هستم. مدیر گروه مدیریت دانشگاه آزاد واحد خامنه و مدرس سایر دانشگاه های آزاد و پیام نور شهرستان شبستر بوده و دروس رشته های مدیریت و حسابداری را تدریس میکنم.همچنین مشاوره های مدیریتی , اقتصادی و تحصیلی را به علاقه مندان ارائه مینمایم.
مقالات ذیل را در کنفرانس های ملی و بین المللی ارائه کرده و در مجلات داخلی و بین المللی نیز به انتشار رسانده ام:
1- بازاریابی سبز در ایران ، پتانسیل ها و چالش ها (1389)
2- رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران (1392)
3- وقف ثروت بی پایان در تاریخ و فرهنگ شبستر (1392)
4- فرایند گذار به توسعه با رویکرد حماسه اقتصادی (1392)
5- آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کار (1393)
6- کارآفرینی راهی به سوی بهبود فضای کسب و کار (1393)
7- ارتباط کارآفرینی و هویت اقتصادی (1393)
8- Entrepreneurship Training is the Requirement of Business Environment of Today (2014)
پنجشنبه, ۵ شهریور ۱۳۹۴، ۰۱:۲۵ ق.ظ

مدیریت 3- تعریف مدیریت

مدیریت چیست ؟ علم مدیریت چیست و چه تعاریفی میتوان از ان داد؟
برای علم مدیریت تعاریف زیادی ارائه شده که میتوان از ان جمله به تعاریف زیر اشاره کرد
- هنر انجام امور به وسیله دیگران
- انجام وظایف اختصاصی مدیریت
- فرایند دستیابی به اهداف
و ..............
ولی کاملترین و مورد توافق ترین تعریفی که برای علم مدیریت شده است عبارت است از فراگرد به کار گیری موثر و کارامد منابع مادی و انسانی بر مبنای یک نظام جهت دستیابی به اهداف تعین شده
حال ببینیم از این تعاریف چه نکاتی برداشت میشود ؟
از تعریف اول میتوان به این نکته رسید که مدیریت به انجام امور اختصاص دارد مخصوصا اگر این امور توسط دیگران انجام شود و اینجاست که باید گفت مدیریت بیشتر دلالت بر کارهای گروهی و سازمانی دارد ولی این مدیریت شخصی رو نفی نمیکند و مثلا فردی که بر رفتار خویش نیز مدیریت میکند همان کار را میکند یا همانطور که برخی اوقات افراد از مدیریت بر امور شخصی نام میبرند مثلا مدیریت زمان - خشم و .... نیز که از امور شخصی هستند مدیریت تلقی میگردند
تعریف دوم نیز به انجام وظایف اختصاصی مدیران تعلق دارد که در جای خود به این وظایف اشاره خواهیم کرد و هر کسی تواند این وظایف را انجام دهد در طبقه مدیران قرار میگیرد
فرایند دستیابی به اهداف نیز تعریفی دیگر است که دلالت دارد به انجام کارهای هدفمند و کارهای بدون حساب کتاب را از علم مدیریت جدا میداند
و بالاخره تعریف نهایی و کاملی که گفتیم اشاره دارد به فراگردی که منابع مادی و انسانی را طبق نظام و اصولی به کار میبندد تا به اهدافی برسد و این تعریف تقریبا کامل و دربرگیرنده سایر تعاریف نیز میباشد


موافقین ۱ مخالفین ۰ ۹۴/۰۶/۰۵
شهروز صبوری

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی